Révolutionnez l’intégration de vos nouveaux collaborateurs
85% des collaborateurs avec un onboarding réussi restent plus de 3 ans dans l’entreprise.
Sources : Glassdoor, APEC
Optimisez l’intégration pour maximiser l’engagement et la performance dès le premier jour
Intégration facilitée
Identifiez les atouts de vos collaborateurs et personnalisez leur intégration en fonction de leur profil.
Engagement et performance
Maximisez l’engagement et la performance en identifiant les leviers de motivation de chaque collaborateur.
Soutien aux managers
Guidez les managers avec des conseils spécifiques pour adapter leur communication et leur gestion.
Amélioration continue
Mesurez l’efficacité de l’onboarding, réduisez votre turnover et valorisez votre marque employeur.
« Nous croyons en l’humain et en des relations durables. »
Outils et moyens utilisés
Le Profil disc
Analyse comportementale pour identifier les leviers de motivation de chaque collaborateur. Cet outil permet de mieux comprendre les styles de communication et les motivations, facilitant ainsi une intégration sur-mesure.
Le Profil Vente-R
Obtenez une vision claire de leur performance avec un outil 100 % dédié à la fonction commerciale. Ce profil est utilisé pour comprendre les compétences clés et les besoins de formation des nouveaux collaborateurs, permettant d’adapter l’intégration et de fournir un support ciblé pour une montée en compétences rapide.
Révolutionnez l’intégration de vos nouveaux collaborateurs !
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